为打造教育现代化的济南品牌，满足我市教育高质量发展对优秀人才的迫切需求，2022年济南市教育局所属学校拟引进优秀人才143人。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进计划

　　济南市教育局所属学校拟引进优秀人才143人(岗位计划及具体要求详见附件1)。

　　二、引进范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　(二)应聘初级岗位的人员，年龄应在40周岁以下(1981年7月2日以后出生)，应聘中级岗位的人员，年龄应在45周岁以下(1976年7月2日以后出生)，应聘高级岗位的人员，年龄应在50周岁以下(1971年7月2日以后出生)，特别优秀的，年龄可适当放宽;

　　(三)具有本科及以上学历、学士及以上学位，应聘中、高级岗位的人员，学位可不限(学历、学位证书须于2022年7月31日前取得);

　　海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可报考招聘相应学历要求的岗位。

　　(三)具有相应的教师资格(证书须于2022年7月31日前取得);

　　根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，“对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按照规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同”。符合上述政策的人员，在资格审查阶段需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

　　(四)岗位要求的其他资格条件。

　　定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。