近日，山东省第一地质矿产勘查院组织开展富铁矿勘查相关的省工程实验室和局重点实验室年度绩效自评工作，全面总结科研平台管理、科研工作开展、产出和效益等情况，通过绩效评估推动平台创新能力和水平的提升，推动平台建设发展。

　　近两年，进口铁矿石价格高企，在蚕食国内钢铁行业来之不易的供给侧改革成果的同时，也成为威胁我国战略资源安全的痛点。地矿一院依托科研平台，按照“实践与创新并重，平台与项目互补，领军人才与梯队共发展”的策略稳步推进富铁矿勘查技术开发能力建设，取得了富铁矿成矿理论和铁矿勘查技术方法等一系列新成果，打造了具有国内领先水平的核心竞争力，为新一轮富铁矿战略矿产的找矿突破奠定了技术基础。

　　勘查实践与理论技术创新相结合，服务富铁矿资源保障

　　地矿一院开展铁矿勘查工作历史60余年，提交铁矿勘查成果42个，发现新的铁矿类型“朱崖式”铁矿，重点预测鲁西地区资源潜力较大的三个成因类型铁矿，建立了鲁西铁矿床地质概念模型和综合信息找矿模型，新发现了莱芜三岔河矽卡岩型铁金矿,开辟了鲁西铁矿区铁、金、铜、钴等矿种综合勘查评价的找矿新方向，先后获部级地质找矿成果奖8项、局地质找矿特别奖2项。

　　科技创新平台建设和科研项目实施相结合，提升富铁矿勘查科技水平

　　2017年以来，地矿一院先后建成1个局级重点实验室和1个省级工程实验室，实行学术委员会指导和实验室主任负责制，配备了50余套勘探和实验设备，聚焦富铁矿成矿理论、富铁矿勘查新技术和勘查测试新装备，目前已开展省部级和厅局级相关科研项目30余个，编制成果集成专著5部，获批专利28项(其中发明专利5项)，发表高水平科技论文30余篇(其中SCI/EI收录10篇)，获省部级科技成果奖2项、省十大优秀地质成果及厅局级科技奖励9项，“山东省矽卡岩型富铁矿深部探测技术与找矿模式”研究达到国际先进水平，并指导山东省内齐河禹城矿集区富铁矿成矿规律研究，取得了找矿突破。

　　领军人才和创新梯队建设相结合，打造一流的富铁矿勘查队伍

　　依托科技创新平台，地矿一院近年来加强梯队人才培养，取得了累累硕果。累计开展了30余场次技术和科技创新能力讲座，举办了省富铁矿找矿与资源评价学术研讨会，部署了50余人参与科研课题，组织了30人次参加重要学术交流会议，获批了4项国家、省自然科学基金，2人受到省级及以上表彰，7人获得国 家 级协会、厅局级科技人才荣誉称号和人才培养计划，山东省富铁矿勘查技术开发工程实验室获2020年度山东省资源勘查开发行业“杰出科研团队奖”。